L'estudi descobreix que les noies simpàtiques acaben les darreres al lloc de treball

Content

• Revisió de

Matar-los amb amabilitat? Aparentment no treballa. Un nou estudi de psicologia social que es publicarà al Revista de Personalitat i Psicologia Social, va trobar que els treballadors agradables guanyen ingressos significativament més baixos que els menys agradables.

Després d’analitzar les dades de tres enquestes autoinformades diferents, que van fer un mostreig d’uns 10.000 treballadors que comprenien una àmplia gamma de professions, sous i edats al llarg de 20 anys, els investigadors van trobar que les dones més rudes guanyaven al voltant del 5% (o 1.828 $) més que la seva homòlegs agradables. El fenomen va ser encara més pronunciat en els homes. Els homes més rudes guanyaven un 18 per cent (9.772 dòlars) més a l'any que els nois més simpàtics. El divuit per cent!

Òbviament, cada lloc de treball és diferent, i cal més investigació per entendre millor aquesta dinàmica de la psicologia social. Tanmateix, si heu estat buscant defensar-vos per vosaltres mateixos o pel vostre punt de vista al vostre lloc de treball, aquesta podria ser la notícia que necessiteu per aixecar-vos i ser afirmatiu.

Jennipher Walters és la CEO i cofundadora dels llocs web de vida saludable Fitbottomedgirls.com i FitBottomedMamas.com. Entrenadora personal certificada, entrenadora de gestió de l’estil de vida i el pes i instructora d’exercici en grup, també té un màster en periodisme de salut i escriu regularment sobre totes les coses sobre fitness i benestar per a diverses publicacions en línia.

Revisió de