Hauré d’abandonar la meva feina? I 6 altres preguntes sobre com treballar amb MBC

Content

• Visió general
• Hauré de deixar-me?
• Quins són els meus drets?
• Puc treure temps i seguir sent pagat?
• Com he d’apropar-me al meu cap?
• Com puc estar centrat en la feina?
• Com puc estar a punt econòmic si no puc treballar?
• Què passa si em denegen la discapacitat?
• Emportar

Visió general

Les dones joves diagnosticades de càncer de mama metastàtic (MBC) poden enfrontar-se a reptes únics a l’hora de treballar, sobretot si tot just s’inicien en la seva carrera professional.

Per a algunes dones, l'efecte és mínim, ja que el seu cap pot acordar un horari flexible. És possible que algunes dones puguin prendre una excedència no remunerada si la carrera de la seva parella és suficient per donar suport a la família de moment. Per a d’altres, gestionar el treball i el tractament alhora pot suposar un repte més gran.

Després del diagnòstic, probablement tindreu preguntes sobre la vostra carrera professional. A continuació, es mostren algunes respostes a preguntes més habituals que pot tenir sobre el treball amb MBC.

Hauré de deixar-me?

La decisió de treballar o no funcionar després del diagnòstic és exclusiva de vostè.

Si us convé, podeu triar continuar treballant durant tot el tractament. Això pot comportar una major sensació de normalitat si alguns aspectes de la vostra vida es mantenen igual que abans del diagnòstic. Potser haureu d’ajustar el vostre horari per adaptar-vos a les cites del metge i als règims de tractament.

Podeu sol·licitar allotjaments laborals a la Llei d'America amb Discapacitats (ADA). L’ADA us permet fer canvis raonables a les vostres condicions laborals per gestionar problemes de salut, com ara el vostre horari, la ubicació del treball, el temps de descans o els deures.

Moltes empreses també ofereixen programes d’assistència als empleats als seus empleats per ajudar amb problemes personals. El departament de recursos humans de la vostra empresa us pot ajudar a comprendre quins avantatges teniu a la vostra disposició si voleu continuar treballant.

Quins són els meus drets?

Si qualifiqueu de tenir una discapacitat, qualsevol empresari privat amb 15 o més empleats ha de proporcionar “allotjament raonable” sota l’ADA.

La Llei de permisos familiars i mèdics (FMLA) proporciona fins a 12 setmanes de permís sense pagar durant un període d’un any sense l’amenaça de perdre la vostra feina o les prestacions d’assegurança mèdica. Podeu agafar l'excedència alhora o desglossar-la en segments al llarg d'un any. El FMLA només cobreix empreses de 50 o més empleats i heu d’estar amb la vostra empresa a temps complet durant almenys un any per ser elegible.

Tingueu en compte que potser se us demana que divulgueu alguna informació mèdica al vostre empresari per tal d’aprofitar aquests programes. Si teniu previst sol·licitar-ho, assegureu-vos de demanar al vostre metge una carta que detalli el vostre diagnòstic i la seva incapacitat de treballar.

Puc treure temps i seguir sent pagat?

L’assegurança d’invalidesa a curt termini i a llarg termini que ofereixen els empresaris et permet treure’t el temps lliure de la feina i, tot i així, rebre un percentatge dels seus ingressos (entre el 40 i el 70% del sou base) en cas de malaltia que us impedeixi treballar. La discapacitat a curt termini té una durada aproximada de 3 a 6 mesos. La discapacitat a llarg termini necessita l'aprovació del govern o del seu ocupador.

Una altra opció és sol·licitar una assegurança de discapacitat de la Seguretat Social (SSDI) o una renda complementària de seguretat (SSI). La SSDI està destinada a ajudar els treballadors amb discapacitat que han pagat impostos a la Seguretat Social mentre que SSI és per a persones amb discapacitat amb molt pocs ingressos.

L’Administració de la Seguretat Social considera un adult discapacitat si:

• no podeu fer el treball que fèieu abans d’haver estat inhabilitat
• teniu una condició física o mental que us impedeix aprendre a fer un tipus de treball diferent
• la seva condició ha durat o es preveu que duri almenys un any o que causi la mort

Podeu sol·licitar les prestacions per discapacitat en línia aquí. Es pot trigar mesos a rebre una decisió. Però el càncer de mama que no funciona, que no es pot detectar o que inclou metàstasis llunyanes sol complir els requisits per obtenir una indemnització compassiva.

Si obteniu una prestació compassiva, s'accelerarà el procés d'aprovació per rebre aquesta ajuda.

Com he d’apropar-me al meu cap?

Al principi, en realitat no haureu d’explicar a la persona sobre el vostre diagnòstic a menys que vulgueu fer-ho, i això inclou el vostre cap.

Però si resulta evident que el càncer o el seu tractament començaran a interferir en les vostres responsabilitats laborals o en el vostre horari, potser voldreu informar el vostre cap de la situació. Si teniu previst fer un permís per incapacitat, sereu obligat a divulgar alguna informació a la vostra empresa.

Penseu en programar una reunió amb el vostre cap juntament amb un empleat de recursos humans. Si voleu seguir treballant durant el tractament, haureu d’explicar al vostre cap que fareu tot el possible per dur a terme les tasques necessàries del vostre treball.

És il·legal que un empresari tracti els seus empleats d’una altra manera a causa de l’estat de salut. Està protegit de la discriminació basada en la vostra salut de l'ADA, però només si el seu empresari té coneixement de la seva condició de salut.

Com puc estar centrat en la feina?

Mentre es sotmet al tractament del càncer de mama, és possible que tingueu problemes amb la memòria o altres efectes cognitius. L’estrès afegit de viure amb càncer i passar pel tractament pot dificultar la concentració.

Proveu aquests consells per mantenir-vos centrat en el treball:

• Guardeu un diari de treball per anotar les converses o idees importants que vulgueu recordar.
• Utilitzeu la gravadora de veu del vostre telèfon per gravar reunions per escoltar-les més endavant.
• Feu el seguiment de les vostres cites en paper i en un calendari digital al vostre telèfon o ordinador.
• Configura els recordatoris.
• Anoteu els terminis i comproveu sempre si teniu cita prèvia al metge el dia que s'ha de fer alguna cosa.
• Feu una llista de tasques pendents o una llista de comprovació per a projectes.

Com puc estar a punt econòmic si no puc treballar?

L’assegurança d’invalidesa o incapacitat social i suplementària hauria de substituir una part dels seus ingressos si no es pot treballar a causa del MBC. Després de dos anys en SSDI, és probable que hagueu de rebre Medicare. Podeu esbrinar els vostres beneficis estimats a ssa.gov.

Si no és suficient per ajudar-vos a acostar-vos, considereu-vos que us poseu en contacte amb organitzacions contra el càncer que us ofereixen ajuda financera. Alguns exemples inclouen:

• Assistència financera CancerCare
• Needy Meds
• Fundació d'accés al pacient
• El Fons Rosa
• Fundació Americana del Càncer de Mama

Què passa si em denegen la discapacitat?

Si la vostra reclamació és denegada, teniu 60 dies per recórrer la decisió. També tindreu l’oportunitat de corregir els errors que s’hagin pogut produir a la sol·licitud.

Si encara no heu rebutjat una assegurança d’incapacitat després de presentar una crida, haureu de plantejar-vos posar-vos en contacte amb un advocat especialitzat en gestionar aquest tipus de situacions. La Xarxa Nacional de Serveis Jurídics sobre el Càncer ofereix ajuda legal gratuïta o de baix cost a les persones afectades pel càncer.

Emportar

En última instància, és la vostra decisió si heu de treballar o no després del vostre diagnòstic. Estàs protegit contra la discriminació en virtut de l'ADA i pot ser que pugui sol·licitar un allotjament raonable al seu calendari de treball i deures d'aquesta llei. També hi ha la possibilitat de prendre una baixa per incapacitat a curt o llarg termini mentre busqueu tractament sense haver de preocupar-vos de perdre la vostra carrera professional.

Si heu de deixar la feina de manera permanent, l’ajut governamental en forma de prestacions de seguretat social i Medicare són algunes de les opcions que us ajudaran a mantenir-vos al dia amb les vostres finances.