Intel·ligència interpersonal: què és, característiques i com desenvolupar-se
Content
La intel·ligència interpersonal és la capacitat de comprendre les emocions i d’actuar correctament davant de les actituds dels altres, ja sigui relacionada amb el sentit de l’humor, les idees, els pensaments o qualsevol actitud de qualsevol altra persona. Una persona amb intel·ligència interpersonal desenvolupada tendeix a ser positiva, útil, humil, aconsegueix conduir amb calma i és capaç d’interactuar amb altres persones.
La intel·ligència interpersonal té molts avantatges, però un dels principals és la creació d’empatia, que permet un bon rendiment a l’entorn laboral, perquè les persones amb aquest tipus de capacitats tenen una capacitat més gran per identificar les qualitats de les persones i treure’n el màxim partit. ., organitzant el treball en equip i augmentant la productivitat en el lloc de treball.
Característiques de la intel·ligència interpersonal
La persona que té una intel·ligència interpersonal ben desenvolupada no sol tenir dificultats per relacionar-se amb altres persones i, sovint, té un perfil de lideratge. Altres característiques relacionades amb la intel·ligència interpersonal són:
- Bon humor i simpatia;
- Tenen una escolta activa, és a dir, sempre estan disposats a escoltar altres persones;
- Major capacitat per resoldre conflictes, reduint la tensió;
- Millor coneixement del llenguatge verbal i no verbal;
- Pot entendre les motivacions i les intencions de les persones;
- Tenen empatia;
- Són capaços de crear vincles de confiança més fàcilment;
- Estan ben articulats, aconseguint expressar el seu punt de vista amb claredat.
La intel·ligència interpersonal és una característica que es pot desenvolupar amb el pas del temps, sent important en algunes professions, com en el cas de metges, advocats, psicòlegs, professors i venedors. Tot i això, és interessant que aquesta habilitat la desenvolupin tothom, independentment de la professió, perquè d’aquesta manera la comunicació es fa més fàcil.
Com desenvolupar-se
La intel·ligència interpersonal es pot desenvolupar mitjançant activitats que permetin el contacte amb altres persones, com ara dansa, teatre, grups d’estudi, teràpia de grup i musicoteràpia. Aquestes activitats augmenten la confiança de la persona en si mateixa, fent-la aprendre a respectar i tractar les diferències, facilitant la interacció amb altres persones.
Fer treball en equip, participar en esdeveniments on es pot tenir contacte amb diferents persones, organitzar una festa, prendre la iniciativa d’un projecte concret i ensenyar, per exemple, són grans estratègies que poden estimular el desenvolupament de la intel·ligència interpersonal.
Us Recomanem
És millor una sauna infrarroja que una sauna tradicional?
