Què significa ser cisgènere?

Content

• Què significa cisgènere?
• Què és el sexe?
• Què és el gènere i com es relaciona amb el sexe?
• En què es diferencia la identitat de gènere de l’expressió de gènere?
• Què significa tenir privilegi cisgènere?
• Accés sanitari
• Discriminació en ocupació i habitatge
• Proteccions legals
• Microagressions
• Com poden les persones cisgèneres tractar les persones transgènere amb respecte?
• Hauries
• Com podeu utilitzar el vostre privilegi per defensar les persones trans?
• Actuar
• La línia de fons

Què significa cisgènere?

El prefix "cis" significa "del mateix costat que". Així, mentre que les persones transsexuals transmeten gènere "a través", les persones cissegueres es mantenen en el mateix costat del gènere, en un principi es van identificar que van néixer.

Segons un article de Transgender Studies Trimestral, el terme cisgènere va ser creat per activistes transgènere als anys 90 per crear una manera millor de descriure les persones que no són transgènere.

Sovint veuràs els termes assignats al mascle al néixer (AMAB) o a la femella assignada al néixer (AFAB) com una alternativa a dir coses com una persona "va néixer un home" o "biològicament masculí". Per posar un exemple, si una persona es va declarar al seu naixement com a home (AMAB) i s'identifica com a home, això vol dir que és un home cisgender.

Què és el sexe?

La majoria de nosaltres hem crescut amb la idea que hi ha dos sexes, masculí i femení.

Normalment associem els homes a coses com tenir un penis, cromosomes XY i testosterona com la seva hormona sexual principal. Solem pensar que les dones tenen una vagina, cromosomes XX i estrògens com la seva hormona sexual principal.

Però, què passa amb algú que no quedi fora d'aquestes categories? Això és el que es coneix com a intersex. Les persones que són intersexes a vegades es coneixen com a persones amb diferències de desenvolupament sexual. Poden tenir genitals, cromosomes o variacions d’hormones sexuals que no s’ajusten perfectament a idees populars sobre categories masculines o femenines.

Les persones transgènere també poden tenir diferències en genitals, cromosomes o hormones sexuals en comparació amb els seus homòlegs cisgènere. Tot i això, les persones transsexuals poden identificar-se com a homes, dones o com una altra cosa del tot.

Per exemple, una dona trans que no ha estat sotmesa a cap cirurgia de confirmació de gènere o no vol, pot tenir un penis, cromosomes XY i estrògens com la seva hormona predominant. Pot identificar-se com a femella.

Què és el gènere i com es relaciona amb el sexe?

També vivim en una societat que opera sota el supòsit que només hi ha dos gèneres, masculí i femení, i que el sexe que vau ser assignat al néixer determina quin serà el vostre sexe.

Durant les últimes dècades, investigadors i activistes han entès que el gènere és un "constructe social". Això vol dir que el gènere és un conjunt de regles i comportaments acordats socialment. Com que aquestes regles varien entre cultures i canvien amb el pas del temps, molts han defensat que el gènere no té la base biològica que les persones tradicionalment han pensat.

El gènere tracta exclusivament de com us identifiqueu, independentment del vostre cos físic.

Això no vol dir que el gènere no sigui real. Té impactes molt reals en les nostres vides i en la manera com experimentem el món. Només vol dir que no té una base sòlida demostrable en la naturalesa humana.

El gènere tracta exclusivament de com us identifiqueu, independentment del vostre cos físic. Els nostres gèneres poden canviar i canviar i evolucionar amb el pas del temps. Tot i que ara una persona es pot identificar com a cisgènere, això no vol dir que sempre hagi de ser així.

També hi ha una llarga i rica història de cultures on les persones han identificat com a quelcom que no sigui homes o dones. En són exemples persones de dos esperits en cultures indígenes nord-americanes, Hijras a Pakistan, Índia i Bangla Desh, i les verges jurades dels Balcans.

Recentment, els termes han estat utilitzats com a manera de descriure la identificació fora del sistema binari de gènere. Això inclou:

• no binari
• agendista
• bigender
• sexqueer
• no conforme de gènere

En què es diferencia la identitat de gènere de l’expressió de gènere?

Quan es tracta de gènere, hi ha dos components en joc. El primer és la identitat de gènere, que és com ens identifiquem com a homes, dones, no binaris o qualsevol altra identitat.

El segon component del gènere és el que es coneix com a expressió de gènere. Les nostres expressions de gènere estan en funció de l’espectre de la masculinitat i la feminitat i no necessàriament cal alinear-se amb les nostres identitats de gènere. Això vol dir que no totes les persones que s’identifiquen com a homes tenen una expressió de gènere masculina i no totes les persones que s’identifiquen com a dones tenen una expressió de gènere femenina. Com que la masculinitat i la feminitat existeixen al llarg d'un espectre, les persones poden caure més cap a la masculinitat, més cap a la feminitat o cap lloc intermedi.

No totes les persones que s’identifiquen com a homes tenen una expressió de gènere masculina i no totes les persones que s’identifiquen com a dones tenen una expressió de gènere femenina.

Per exemple, algú pot ser una dona cisgènere, és a dir, se li va assignar una dona al néixer i identificar-se com a dona, però que té una expressió de gènere masculina.

Què significa tenir privilegi cisgènere?

Les persones cisgènere solen tenir drets, avantatges i accés a recursos i oportunitats que no es concedeixen a persones transsexuals.

Hi ha molts exemples diferents de situacions en què les persones cisgènere tenen privilegi sobre les persones transgènere, algunes de les quals inclouen:

Accés sanitari

Moltes companyies d’assegurances no cobren l’assistència sanitària transgènere. Inclou la teràpia de reemplaçament d’hormones i les cirurgies mèdiques necessàries que poden cobrir les persones cisgènere. Dels enquestats al Centre nacional per a la igualtat transgènere de l'Enquesta trans de 2015 als Estats Units, al 55 per cent se'ls va negar cobertura per a cirurgia relacionada amb la transició i un 25 per cent li havien rebutjat la cobertura d'hormones.

I si una persona transgènere és capaç de rebre atenció, encara es pot veure afectada per complicacions. Molts proveïdors sanitaris no saben informació sobre la prestació de serveis i la sensibilitat per a persones transsexuals. Un terç dels enquestats va tenir una experiència negativa amb un metge l'any anterior a l'enquesta. Al voltant del 8 per cent dels enquestats van rebutjar la seva cura per ser transgènere.

Discriminació en ocupació i habitatge

D’acord amb l’enquesta de trans EUA dels Estats Units, el 30 per cent dels enquestats havien experimentat discriminació en l’ocupació, inclòs l’acomiadament, van negar una promoció o van maltractar-los l’any anterior a l’enquesta.

A més, el 30 per cent havia patit sense llar. Només el 16 per cent dels enquestats eren propietaris d'habitatges en comparació amb el 63 per cent de la població general.

Proteccions legals

En aquest moment, no hi ha cap llei federal per a protegir les persones transsexuals contra la discriminació. En un informe del Centre de Dret Transgènere, 23 estats van rebre la puntuació més baixa possible basada en les lleis estatals que protegeixen les persones transgènere contra la discriminació, oferint proteccions de seguretat i salut, proporcionant proteccions per a joves LGBTQIA i permetent a les persones transgènere canviar els certificats d'emissió estatals. Només 12 estats i el districte de Columbia van complir els màxims estàndards.

Durant els darrers dos anys, s’han introduït 200 projectes de llei que permetrien la discriminació contra persones LGBTQIA a 20 estats. Inclou lleis que impedirien a les persones utilitzar el bany que s’adapti millor al seu sexe.

Microagressions

Les persones transsexuals també experimenten accions petites i quotidianes que poden resultar perjudicials o fer que la gent tingui la sensació que se les tracta de manera diferent perquè són transgènere. Es coneixen com a microagressions.

Alguns exemples són:

• maltractats o tractats com si pertanyin a un gènere que no tenen
• Els va dir o no que s’ajusten als estàndards socials del seu gènere
• assetjat o maltractat quan algú descobreix que és transgènere
• va fer preguntes invasives sobre el seu cos i la seva història mèdica
• mirava fixament o que la gent eviti el contacte visual amb ells

Recordeu que el privilegi és complex i que tenim privilegis basats en nombroses categories identitàries. Per exemple, tot i que un home transgènere blanc pot patir discriminació i microagressions per ser transgènere, encara té certs avantatges sobre les persones de color i les dones, perquè és blanc i home.

Com poden les persones cisgèneres tractar les persones transgènere amb respecte?

Hi ha diverses coses que poden fer els cisgèneres per donar suport a les persones transgènere en la seva vida.

Una de les maneres més importants de mostrar respecte per les persones trans és utilitzar un llenguatge correcte.

Hauries

• No feu mai supòsits sobre la identitat d’una persona. Potser penseu que sabeu com s’identifica algú en funció de la seva aparença o presentació, però mai podreu saber amb certesa si no ho demaneu.
• Pregunteu el nom i els pronoms d’una persona o pregunteu a les persones properes a ells si no teniu dubtes. Assegureu-vos d’oferir els vostres propis pronoms quan ho feu. A mesura que les persones poden canviar els noms i els pronoms amb el pas del temps, prepareu-vos per la possibilitat que la primera resposta que obteniu pugui canviar.
• Eviteu l'ús del llenguatge de gènere, com ara referir-vos a un grup de persones com a "senyores" o "nois", o fer servir "senyor" o "senyora" per referir-se a una persona. Proveu d'utilitzar "gent" per referir-vos a un grup o "amic" per parlar amb educació a una persona.
• Reconeixeu que sou cisegers i que teniu privilegi per això. Alguns semblen pensar que "cisgènere" és una paraula dolenta, però només saben que és simplement una manera de descriure algú que identifica el sexe al qual van ser etiquetats al néixer.

Com podeu utilitzar el vostre privilegi per defensar les persones trans?

És important que les persones cisgènere utilitzin el seu privilegi per defensar en nom de les persones transgènere sempre que puguin.Això pot suposar tenir converses difícils i desafiants amb la gent cisgènere de la vostra vida.

Actuar

• Si sentiu algú enganyar o discriminant a persones transsexuals, entreu-hi i parleu-hi. Expliqueu l’idioma que haurien d’utilitzar i per què fa mal fer-ho d’una altra manera.
• Si teniu accés a recursos o oportunitats, com ara una obertura de treball o una situació estable d’habitatge, penseu en les maneres d’ajudar les persones transsexuals a accedir també a aquestes coses.
• Doneu temps o diners a organitzacions polítiques dirigides per transgènere.
• Oferiu-vos anar amb una persona trans si es troben amb una situació que pot provocar discriminació. Si hi ha amb ells per canviar el seu nom o el marcador de gènere als seus identificadors, o bé una cosa tan senzilla com anar amb ells al bany, comptar amb el seu suport i saber que els respaldaràs si alguna cosa va malament pot ser de gran ajuda.

La línia de fons

Una de les millors maneres de començar a ser un aliat de la comunitat transgènere és reconeixent la vostra identitat com a persona cisgènere i els privilegis que s’ofereixen. A partir d’aquí, podeu començar a treballar sobre les maneres d’utilitzar el vostre privilegi per donar suport a les persones transgènere a la vostra vida.

KC Clements és un escriptor no binari que es basa en Brooklyn, Nova York. El seu treball tracta sobre la identitat queer i trans, el sexe i la sexualitat, la salut i el benestar des del punt de vista positiu del cos i molt més. Podeu mantenir-vos al dia visitant els seus lloc webo bé, trobant-los encesos Instagram i Twitter.