Què significa ser cissexista?

Content

• Què és el cissexisme?
• El cissexisme és el mateix que la transfòbia?
• Quins són exemples de cissexisme?
• Com deixar de reforçar el binari de gènere
• Com utilitzar el vostre privilegi per ser bé i ser aliat
• Escolteu i eleveu les veus trans
• Crida cissexisme
• Reconeixeu quan heu comès un error
• Treballar per fer espais més segurs
• La línia de fons

Què és el cissexisme?

L’activista i estudiós Julia Serano defineix el cissexisme com “la creença o l’assumpció que les identitats, expressions i personatges de gènere de la gent de cis són més naturals i legítimes que les de les persones trans”.

Pot ser més fàcil desglossar aquest concepte si enteneu les peces que el componen. La paraula cissexisme es compon de dues parts: el prefix “cis-” i la paraula “sexisme”.

"Cis" deriva del terme "cisgènere". Cisgender s'utilitza per descriure algú que s'identifica amb el sexe i el gènere al qual van ser assignats en néixer.

El sexisme s’utilitza normalment per descriure un sistema d’opressió que comporta desavantatges, especialment per a les dones. En aquest cas, el cissexisme es refereix a un sistema que resulta en desavantatges per a persones transgènere i no binàries.

El cissexisme funciona com una subtil web d'idees que molta gent sosté basant-se en el supòsit que totes les persones són cisgènere. Com que aquest supòsit està tan arrelat a la nostra societat, molta gent diu i fa coses que és cissexista sense adonar-se’n.

Reconèixer i desmantellar els sistemes cissexistes és un pas important cap a la igualtat i ajuda les persones transgènere i no binàries a sentir-se segures i incloses.

En aquest article, anem a desglossar el que és realment el cissexisme, oferirem exemples i oferirem solucions per a persones cisgènere interessades en treballar en el seu propi cissexisme i convertir-se en millors aliats de la comunitat transgènere.

El cissexisme és el mateix que la transfòbia?

El cissexisme i la transfòbia estan relacionats entre si, però són dues coses lleugerament diferents.

La transfòbia sovint s’expressa com a biaix exterior, repugnància o odi contra les persones trans. El cissexisme és una forma de discriminació molt més subtil i, potser, més general, contra persones trans i no binàries.

Els supòsits cissexistes sovint es troben en forma de microagressions.

Sonny Nordmarken, candidat a doctorat en sociologia a la Universitat de Massachusetts, Amherst, defineix les microagressions com a "missatges habituals, comunicats interpersonalment", que "corresponen" als missatges relacionats amb l'estatus marginat d'una persona ".

Per exemple, suposar que tothom és cisgènere o que no és normal transgènere és un tipus de microagressió.

Quins són exemples de cissexisme?

Com que aquest tema és força complex, pot ser més fàcil donar-ne sentit a través d’exemples. A continuació, es detallen alguns per ajudar a aclarir què parlem quan parlem de cissexisme:

En el llenguatge quotidià:

• utilitzant salutacions com "senyores i senyors", que poden alienar persones no binàries
• descrivint les persones cisgènere com a "normals"
• donar suport o ser amable amb una persona trans, però segueix fent servir pronoms o nom equivocats per referir-se a ells
• fent declaracions que presumeixen que tots els homes tenen penis i totes les dones tenen vagines
• demanant el nom "real" o pronom "preferit" d'algú: els noms de les persones trans són els seus noms reals i els pronoms no són preferits, sinó simplement els pronoms

En aparença policial:

• creure que les característiques del sexe secundari d’una persona (com ara el pèl facial, el teixit matern i el rang vocal) són indicatives del seu sexe
• tenir idees sobre com han de tenir les persones trans segons els estàndards de bellesa cisgènere
• assumint que totes les persones trans volen o haurien de "passar" com a cisgènere
• fer preguntes invasives sobre el gènere o el cos d’una persona en funció de la seva aparença

En productes i instal·lacions:

• només disposen de tampons i coixins al bany de dones, malgrat que alguns homes trans i les dones assignades al néixer poden utilitzar el bany masculí
• fabricació i emmagatzematge de roba i sabates que només estan disponibles en mides dissenyades generalment per a persones cis
• crear espais per a dones que excloguin dones transgènere, com ara col·legis de dones
• tenir formes i aplicacions que requereixen que una persona identifiqui el seu gènere, sovint només ofereix una opció “masculina” o “femenina”
• allotgen persones trans i no binàries a centres penitenciaris que no s’ajusten al seu gènere o bé allotgeu-los en un sol ús

En legislació i accés a l'assistència sanitària:

• companyies d’assegurances que cobreixen teràpia de reemplaçament d’hormones per a persones cisgènere, però no per a persones transgènere
• afirma que intenta aprovar “factures del bany” que impedirien a les persones trans utilitzar el bany que s’alinea amb el seu sexe
• recursos i instal·lacions d’avortament que exclouen homes transgènere i persones no binàries a les quals se’ls assignés dones en néixer
• excloure les persones trans del servei militar en funció de la idea errònia que les despeses mèdiques associades són massa elevades

Com deixar de reforçar el binari de gènere

Cada dia, en siguem conscients o no, les categories d’home i de dona s’estan reforçant subtilment –i de vegades no tan subtilment–.

Es troba en els productes que comprem, en la forma en què es designen els lavabos, i molt més. I, a un nivell molt bàsic, és de la manera de comunicar-nos els uns amb els altres en funció de com ens percebem els gèneres dels altres.

Com que el binari de gènere és un sistema massiu i profundament arrelat, no és senzill que ningú no deixi de reforçar-lo.

Tot i així, per donar suport a la capacitat de les persones d’expressar amb seguretat i comoditat les seves identitats de gènere, és important que no apliquem les normes i expectatives de gènere les unes sobre les altres.

On començo? Tot comença per reconèixer quan categoritzem les persones per gènere innecessàriament o fent hipòtesis sobre el comportament, la presentació o els interessos d’una persona segons la manera de percebre el seu gènere.

Això vol dir evitar coses com ara referir-se a gent nova com a "senyor" o "senyora", i optar per quelcom neutre per gènere com "amic".

Significa no fer generalitzacions àmplies sobre el comportament de gènere, com que només les dones poden portar vestits o que només els homes els agraden els esports.

Significa no separar les persones per gènere, especialment en situacions en què no sigui necessari.

I vol dir dedicar-se al temps per demanar a cada individu que trobe com els agrada ser adreçat i quin tipus de llenguatge se sent més còmode per a ells.

És important recordar que el vostre sexe és personal per a vosaltres i la identitat de ningú no invalida la vostra comprensió.

Et podríeu identificar amb un gènere binari, i és fantàstic. Però, per deixar de reforçar el binari de gènere, hem de reconèixer que no totes les persones ho fem i que serem més lliures d’expressar les nostres identitats de gènere quan no s’assumeix el binari de gènere.

Com utilitzar el vostre privilegi per ser bé i ser aliat

Escolteu i eleveu les veus trans

És important que la gent cisgènere escolti les experiències dels pobles trans en lloc de les versions d'altres persones de cisgènere. De fet, ho està fent ara mateix!

Crida cissexisme

Reclamar cissexisme sovint és esgotador per a persones trans, de manera que si podeu assumir una mica d’aquestes tasques, hi ajudareu molt.

Per exemple, si veieu que algú fa un error errònia a una altra persona segons la seva aparença, digueu alguna cosa. Proveu d'esmentar-los que potser la persona que ha estat malversada no identifica la manera com suposen que ho fan.

Reconeixeu quan heu comès un error

Fins i tot les persones trans com jo fan hipòtesis cissexistes sobre la gent de tant en tant. El millor que podeu fer és demanar disculpes i seguir endavant.

Modelar la rendició de comptes és una manera excel·lent de mostrar als altres que cometre errors, sempre que estigueu disposats a prendre mesures per fer-ho millor la propera vegada.

Treballar per fer espais més segurs

Hi ha tones de coses que podeu fer perquè els espais siguin més segurs per a les persones trans. Tu pots:

• Demaneu a tothom, no només a les persones que considereu que no conformen el gènere, d’alguna manera, que proporcionin els seus pronoms durant les presentacions. Tot i això, és important reconèixer que algunes persones trans poden ser còmodes. En aquest cas, només cal que compartiu la vostra i continueu.
• Permet que les persones s’autoidentifiquin quan entren a espais binaris de gènere. Sempre que una persona no us faci mal o a altres persones en un espai, el millor és només assumir que hi pertanyen i deixar-ho.
• Oferim banys neutrals o de gènere. Això pot suposar l’obertura de banys generalment per a tothom.

La línia de fons

El cissexisme no és tan flagrant com la transfòbia. Això pot fer que sigui molt més difícil de detectar i encara més difícil de superar.

Amb els coneixements que hem proporcionat aquí i una inversió en la reducció del cissexisme a la seva pròpia vida, podeu desafiar ideologies cissexistes i fer que el món sigui una mica més segur, més feliç i saludable per a les persones trans i no binàries de la vostra vida.

KC Clements és un escriptor no binari que es basa en Brooklyn, Nova York. El seu treball tracta sobre la identitat queer i trans, el sexe i la sexualitat, la salut i el benestar des del punt de vista positiu del cos i molt més. Podeu mantenir-vos al dia visitant els seus lloc webo bé trobar-los Instagram i Twitter.